Une leçon de vélo à 450 dollars : ces parents qui recrutent toute une équipe pour leurs enfants
Certains parents aux États-Unis poussent le luxe jusqu’à embaucher des armées de nounous pour des missions ultra-précises, comme faire la queue des heures pour une figurine rare ou surveiller un enfant qui passe trois quarts d’heure à ouvrir et fermer une porte. Des agences proposent même des profils sur mesure : chefs spécialisés dans les purées maison, stylistes pour enfants ou accompagnateurs habitués aux yachts. Derrière cette tendance, l’idée est de transformer la parentalité en une gestion d’entreprise, où chaque minute économisée permet de se consacrer à des moments de qualité avec ses enfants. Une ex-dirigeante de la tech, devenue entrepreneuse, a même lancé une start-up pour automatiser ces tâches du quotidien grâce à l’IA.